De aceea companiile au început să investească în programe de instruire care să „rezolve“ conflictul dintre generaţii, conflict care adesea porneşte de la aspecte banale, precum plecatul la ore fixe de la birou al angajaţilor mai tineri, spre deosebire de colegii lor cu vârste mai înaintate, obişnuiţi să facă în mod frecvent ore suplimenatare.
De ce nu vor tinerii să stea peste program?
Admin
Publicat 29.03.2016 08:04
Aveți o știre, o informație sau o problemă care merită atenția publică? Scrieți-ne pe WhatsApp
Trimite-ne un mesajArticole recente ale autorului
Actualitate vineri, 5 noiembrie 2021.
Noua listă a țărilor cu risc epidemiologic. Ungaria și Cehia, în ZONA ROȘIE
Articole similare
Sănătate miercuri, 19 august 2026.
