Ideile angajaţilor români, ignorate de şefi

Astfel, doar 40,55% dintre cei chestionaţi au răspuns că sugestiile lor sunt ascultate şi luate în considerare, în timp ce 35% au răspuns că părerile lor sunt auzite, dar de cele mai multe ori sunt ignorate. Mai mult, aproape 16% au recunoscut din start că opiniile lor nici măcar nu sunt ascultate. Sondajul mai arată că femeile îşi transmit opiniile şi sugestiile într-o proporţie mai ridicată faţă de angajaţii bărbaţi, aproximativ 61% dintre cei din urmă afirmând că nu îşi fac cunoscut punctul de vedere, spre deosebire de doar 39% dintre femei. „Comunicarea este crucială pentru succesul organizaţiei, ea fiind prima responsabilitate a managerului. Ignorarea opiniilor sau lipsa totală de exprimare a acestora sunt problemele reale ale comunicării, prezente în continuare la peste jumătate dintre angajaţii români, potrivit acestui sondaj”, a declarat Adela Gramă, Specialist HR BestJobs. Sondajul a fost efectuat la nivel naţional, pe un eşantion de 1.302 utilizatori.